Il Decreto Legislativo 81/08 impone al datore di lavoro una serie di obblighi in materia di sicurezza sul lavoro. Tra i principali compiti del datore di lavoro vi è l'elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), che identifica e valuta i rischi presenti in azienda. Inoltre, il datore di lavoro deve adottare misure di prevenzione e protezione per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre per i dipendenti. È fondamentale che il datore di lavoro fornisca formazione e informazione sui rischi e sulle misure di sicurezza previste, nonché che monitori costantemente l'efficacia delle misure adottate. Il mancato rispetto di tali obblighi può comportare sanzioni e responsabilità civili e penali.
